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Unternehmenszukunft wird stark von de Umsetzung der Transformationsreife abhängen. Erfreulich: Hochkompetente Nachfolger, Freude am zukünftigen Unternehmenserfolg. . .
Wer für sein Lebenswerk einen oder mehrere Nachfolger sucht, wird die Resilienz seines Unternehmens stärken müssen. Noch viel mehr achten hochkompetente Unternehmensnachfolger auf eine gute Transformationsfitness. Letztlich erhält nur sie die Zukunftsfähigkeit. . .
Wir bieten Ihnen die Gelegenheit, Einblick in das Transformations-Reife-Konzept in diesem kostenlosen Webinarangebot zu nehmen. Dabei lernen Sie die Anforderungen der Transformation an Unternehmen und Unternehmer, die Transformations-Reifegradstufen kennen und können ihr Unternehmen schon einmal grob einschätzen. Sie sehen, was noch zu tun ist, um hochkompetente Unternehmensnachfolger für Ihr Unternehmen zu interessieren und was noch überblicksweise zu tun ist, um diese zu gewinnen.
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